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スタッフ紹介

2020/5/25

テレワーク・在宅勤務

皆さんこんにちは!人事総務課の南雲です。

先月は大門が、「在宅勤務~産休育休」についてのブログを書いておりましたが、なんと私もこのブログをまさに自宅で書いております。在宅勤務ってやつです。

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在宅勤務者第一号の大門と連携しながら、それ以降の在宅勤務者に関する準備を進めていたところ、その数週間後には自分も含め何人もが一度に在宅勤務を命じられるという急展開!
まあ、緊急事態宣言ですから会社としての対応も当然ながら緊急ですよね・・・・。

これを書いている今は少し落ち着いておりますが、つい先日までは怒涛の日々でした。
もちろん怒涛の日々だったのは私だけでなく、会社全体がです。

当社は物を売る商売ですので、現在も感染リスクの中、出勤して業務にあたってくれているスタッフも大勢おります。感謝の言葉しかありません。
感染者を1人も出さず事業も継続させる・・・、容易なことではありません。他の会社も当然そうだと思います。

「できない・やらない ではなく、実現させるためにはどうしたら良いかを皆で考え、そして行動に移す」

ビジネスの基本みたいな話ではありますが、惰性的な日々では忘れがちな事でもありました。
困難な状況が続きますが、まさにオールハンズで頑張る日々です。

大袈裟で強引な締めとなりますが「疫病を機に今までの価値観がガラッと変わる。」
これをチャンスと捉えて会社員としても個人としても強く生きていこうと思いました。

私も在宅勤務の感想を少しだけ書いておきます(大門と被る部分は省きます)
●物置と化していた部屋を書斎として改良し、使うことになったので断捨離が出来た。
●通勤に費やしていた時間を家事に充てられるので、家庭内ポイントが溜まる(笑)。
●マスクをしなくて良い。

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