採用FAQ

Q.エーワンはどのような会社ですか？

A.社員１人１人を大切にしている会社です。

モノ以上に社員１人１人を大切にしていることが、大きな自慢です。
年間休日は充実の125日以上､残業は月平均12間程度｡
繁忙期でも部署の隔てなく社員全員が助けあう風土があるため、無理な残業はありません。そのため、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

Q.社内の女性の比率はどれくらいですか？

A.4割以上が女性社員です。

当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。
そのため多くの女性が活躍しており、管理職にもなっています。 育児休暇や産前産後休暇、ライフスタイルに併せて短時間勤務のような働き方も選択でき、女性が長く働ける制度が整っています。

Q.どのような福利厚生制度がありますか？

A.みなさんが快適に働けるよう、様々なサポートを用意しています。

待遇・福利厚生

住宅手当（月1万円）、家族手当（配偶者1万円、第1子5千円、第2子以降3千円）、 長期勤続者への慰労金（勤続10年5万円、勤続15年7万円、勤続20年10万円）

休日・休暇

年次有給休暇 特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など）

スキルアップ支援

資格取得支援制度（会社が受験費用を負担）

その他

部署間の交流ランチ会や飲み会、季節毎の社内イベント 休憩スペースにフリードリンク/ フリーキャンディーコーナーを設置
（2021年現在、会社主催の食事会・飲み会・イベント等は中止しております。）